Com vagas federais, estaduais e municipais, concursos 2026 devem movimentar o mercado com ofertas em áreas-chave, prazos afetados pelo calendário eleitoral e oportunidades de salários altos
O calendário de seleções públicas para 2026 promete ser um dos mais movimentados da última década, com expectativa de grande volume de oportunidades e certames de alto salário.
Especialistas apontam que o contexto, marcado por aposentadorias e déficit de servidores, deve ampliar a oferta e a visibilidade de concursos em diversos órgãos.
Esta reportagem traz as principais previsões, editais abertos e orientações para quem pretende se preparar para as provas ao longo do ano, conforme informação divulgada pelo g1.
Panorama nacional e projeções
Um levantamento da Associação de Apoio aos Concursos Públicos e Exames, Aconexa, aponta a previsão de mais de 230 mil vagas em concursos públicos em todo o país, incluindo seleções federais, estaduais e municipais.
Segundo a entidade, o número elevado de oportunidades é impulsionado pelo déficit de servidores, pelas aposentadorias acumuladas nos últimos anos e pela necessidade de recompor equipes em áreas estratégicas da administração pública.
A movimentação deve alcançar órgãos federais de grande porte, como o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, IBGE, o Banco Central, a Controladoria-Geral da União, CGU, e a Advocacia-Geral da União, AGU, além de tribunais, secretarias e prefeituras.
O impacto do ano eleitoral e cronograma de nomeações
Embora 2026 seja ano de eleições, a legislação permite a publicação de editais, a aplicação de provas e a homologação de resultados, com restrições apenas à nomeação e à posse dos aprovados nos três meses que antecedem o pleito. Em 2026, como o primeiro turno será em 4 de outubro, a restrição passa a valer de 4 de julho de 2026 até 5 de janeiro de 2027.
Na prática, órgãos podem avançar com todas as etapas do concurso, desde que a nomeação não ocorra no período proibido, e há exceções em contratações emergenciais em áreas essenciais.
Por isso, muitos órgãos tendem a acelerar a publicação de editais e a homologação de resultados no primeiro semestre, para viabilizar nomeações antes do início do período de restrição.
Áreas e cargos com maior oferta
Na esfera estadual e municipal, a maior parte das vagas deve se concentrar nas áreas de educação, saúde, segurança pública e administração. No âmbito federal, além das autarquias citadas, há pedidos e autorizações em curso para diversos cargos.
Entre os pedidos e autorizações já divulgados estão solicitações formais ao Ministério da Gestão para concursos na AGU, no Banco Central e na CGU, além de pedidos por agências reguladoras como ANEEL e ANAC.
A AGU informou ter solicitado 265 vagas para carreiras jurídicas e 403 vagas para carreiras administrativas, distribuídas entre Analista Técnico Administrativo, Administrador, Contador, Economista, Estatístico, Arquiteto, Engenheiro, Técnico em Comunicação Social – Jornalista e Médico.
O Banco Central encaminhou pedido de autorização para 560 vagas, sendo 110 para o cargo de Técnico, 410 para Auditor e 40 para Procurador do Banco Central do Brasil.
A ANEEL solicitou autorização para o preenchimento de 173 vagas, sendo 89 para Técnicos Administrativos, 49 para Analistas Administrativos e 35 para Especialistas em Regulação de Serviços Públicos de Energia.
A ANAC protocolou pedido de concurso para 228 vagas de Especialista em Regulação de Aviação Civil, 104 para Analista Administrativo, 103 para Técnico em Regulação de Aviação Civil e 60 para Técnico Administrativo, além de formação de cadastro de reserva.
Concursos já abertos e seleções previstas
Alguns certames já têm inscrições abertas ou datas marcadas. A Câmara dos Deputados, por exemplo, publicou edital com inscrições abertas para 70 vagas imediatas e cadastro de reserva, para Analista Legislativo e Técnico Legislativo, com provas em todas as capitais.
Um dos cargos da Câmara chama atenção pelo salário elevado, o posto de Analista Legislativo, especialidade Processo Legislativo e Gestão, com remuneração de R$ 30.853,99, exigindo apenas diploma de graduação em qualquer curso reconhecido pelo MEC e jornada de 40 horas semanais.
Na área de saúde, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, Ebserh, abriu seleção com 152 vagas médicas em 96 especialidades, com remuneração de R$ 11.464,35 para jornada de 24 horas, até R$ 19.107,31 para 40 horas.
A INFRA S.A. oferta 65 vagas de nível superior, com remuneração inicial de R$ 10.800,82, e as Forças Armadas também têm concursos em andamento, como o edital da Marinha para 794 vagas de praças temporários, e seleções para Fuzileiros Navais, Aeronáutica e demais quadros.
O IBGE recebeu autorização para contratações temporárias que totalizam 39.108 vagas, com destaque para 27.330 vagas para recenseador, em levantamentos como o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola 2025 e o Censo da População em Situação de Rua.
O que os candidatos devem considerar
Preparadores e professores apontam que, apesar do cenário mais competitivo, 2026 é um ano propício para a preparação, inclusive para quem mira concursos de médio e grande porte.
“Muitos candidatos que estavam concentrados em uma única preparação agora tendem a migrar para seleções específicas, Além disso, concursos que antes tinham menos visibilidade podem atrair novos perfis”, explica a professora Letícia Bastos, do Gran Concursos.
“O ano eleitoral é visto como um período de ‘plantar para colher’, Por causa das restrições, é comum que os anos seguintes concentrem mais concursos, e quem se prepara em 2026 sai na frente para aproveitar as oportunidades de 2027”, explica Eduardo Cambuy, professor do Gran Concursos.
Especialistas recomendam iniciar a preparação já no primeiro semestre, quando muitos editais podem ser publicados e há maior chance de homologações e nomeações antes do período de vedação, além de priorizar organização do estudo, revisão e simulados para cargos específicos.
Para acompanhar prazos e inscrições, os candidatos devem consultar os editais e os sites das bancas organizadoras, assim como os portais oficiais dos órgãos, mantendo atenção aos cronogramas e às exigências de cada cargo.
As informações sobre números, pedidos e editais citadas nesta matéria foram extraídas de levantamentos e declarações consultadas e publicadas na cobertura do g1.
