Calendário de concursos 2026 reúne seleções abertas e pedidos de autorização, com destaque para Câmara dos Deputados, IBGE, AGU, Banco Central e vagas temporárias do censo
O ano de 2026 promete movimentar quem estuda para carreira pública, com um volume atípico de oportunidades e editais em diferentes estágios, desde inscrições abertas até pedidos de autorização em análise.
Segundo levantamento da Associação de Apoio aos Concursos Públicos e Exames, a expectativa é de mais de 230 mil vagas previstas no país em 2026, distribuídas entre seleções federais, estaduais e municipais.
O cenário inclui desde concursos com salários altos, como um cargo da Câmara dos Deputados que paga R$ 30.853,99, até contratações temporárias do IBGE para os censos, conforme informação divulgada pelo g1.
Panorama geral e competição
O aumento expressivo de vagas decorre do déficit de servidores, de aposentadorias acumuladas e da necessidade de recompor equipes em áreas estratégicas da administração pública, segundo a Aconexa.
Na avaliação de especialistas, a dinâmica do mercado de concursos deve atrair perfis variados, porque “Muitos candidatos que estavam concentrados em uma única preparação agora tendem a migrar para seleções específicas. Além disso, concursos que antes tinham menos visibilidade podem atrair novos perfis“, explica a professora Letícia Bastos, do Gran Concursos.
Apesar da concorrência maior, há uma leitura otimista para quem inicia estudos em 2026, com chances de preparação mais estruturada para certames de médio e grande porte.
Principais concursos federais já abertos e previstos
Alguns certames já têm inscrições em andamento, enquanto outros aguardam autorização formal dos ministérios responsáveis. Na esfera federal, chamam atenção o concurso da Câmara dos Deputados, o IBGE, a AGU, o Banco Central e pedidos de órgãos como CGU, ANAC e ANEEL.
A Câmara dos Deputados tem edital com inscrições abertas para 70 servidores, além de cadastro de reserva, e oferece o cargo de Analista Legislativo, especialidade Processo Legislativo e Gestão, com remuneração de R$ 30.853,99, exigindo apenas diploma superior em qualquer área.
O IBGE recebeu autorização para a contratação temporária de 39.108 vagas para os levantamentos do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola 2025 e do Censo da População em Situação de Rua, a maior parte para recenseador, com 27.330 oportunidades.
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, Ebserh, abriu seleção para a área médica com 152 vagas em 96 especialidades, com remunerações que vão de R$ 11.464,35 a R$ 19.107,31, conforme o edital da banca organizadora.
A antiga VALEC, agora INFRA S.A., autorizou concurso com 65 vagas para analistas, salário inicial de R$ 10.800,82, e a Marinha lançou seleção com 794 vagas para o Serviço Militar Voluntário de Praças Temporários.
A Aeronáutica abriu concurso para Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento, com 188 vagas para a EEAR, e oferta de remuneração e benefícios durante o curso.
Entre pedidos em análise, a Advocacia-Geral da União, AGU, protocolou solicitações de concurso com previsão de 265 vagas para carreiras jurídicas e 403 vagas para carreiras administrativas, incluindo detalhes como 141 Analista Técnico Administrativo e 133 Administrador.
O Banco Central solicitou autorização para 560 vagas, sendo 110 para Técnico, 410 para Auditor e 40 para Procurador, justificando recomposição de quadro após redução de efetivo.
A Controladoria-Geral da União, CGU, informou que encaminhou pedido para concursos nas carreiras de Auditor Federal de Finanças e Controle e Técnico Federal de Finanças e Controle, em tramitação junto ao Ministério da Gestão.
Ano eleitoral, prazos e impacto nas nomeações
Por ser ano eleitoral, há limitações temporais para nomeações. A legislação não proíbe a publicação de editais, a aplicação de provas ou a homologação de resultados, mas restringe a nomeação e posse nos três meses que antecedem o pleito.
Com o primeiro turno marcado para 4 de outubro de 2026, a vedação para nomeações passa a valer de 4 de julho de 2026 até 5 de janeiro de 2027, salvo exceções legais para contratações emergenciais em áreas essenciais.
Por isso, muitos órgãos tendem a acelerar etapas no primeiro semestre, para possibilitar nomeações antes do período proibido, e especialistas observam que o ano é usualmente “um período de ‘plantar para colher’“, conforme o professor Eduardo Cambuy, do Gran Concursos.
Outros órgãos com pedidos ou restrições
A ANEEL pediu autorização para 173 vagas, a Anac solicitou vagas que somam mais de 400 postos nas diferentes carreiras e a FUNAI encaminhou pedido para 751 vagas, entre especialidades de nível superior e técnico.
A ANP teve 66 vagas contempladas no Concurso Público Nacional Unificado, e apontou possuir hoje 155 cargos efetivos vagos, enquanto a ABIN protocolou pedido que ainda está em análise pelo Ministério da Gestão.
Esses números mostram que o volume de oportunidades em 2026 envolve seleções com formatos e prazos variados, desde contratações temporárias vinculadas a censos até concursos efetivos com previsão de altos salários.
Como se preparar e o que observar
Para candidatos, a recomendação é antecipar a preparação, priorizar editais compatíveis com o perfil e acompanhar os prazos dos órgãos, pois alguns certames avançam rápido, enquanto outros dependem de autorização ministerial.
Além do estudo de conteúdo, vale monitorar publicações no Diário Oficial, os sites das bancas organizadoras e as comunicações do Ministério da Gestão, e considerar a estratégia de inscrever-se em seleções com maior probabilidade de nomeação no primeiro semestre.
O volume de vagas e a diversidade de órgãos previstos em 2026 reforçam a necessidade de planejamento, foco em disciplinas-chave e atenção a oportunidades temporárias e efetivas ao longo do ano.
Fonte dos dados e citações: conforme informação divulgada pelo g1.
