No levantamento, as dores na coluna, como dorsalgia e hérnia de disco, e mais de 546 mil afastamentos por saúde mental aparecem entre os principais motivos dos afastamentos do trabalho em 2025
O país registrou aumento nos pedidos de licença médica em 2025, e as causas físicas seguem no topo das concessões. A combinação de problemas na coluna e transtornos emocionais elevou o total de afastamentos do ano.
A maior parte das licenças foi motivada por dores e lesões físicas, mas os transtornos mentais ganharam peso e bateram recorde em uma década, mostrando mudança no perfil das ausências.
Os dados apontam que o volume chegou a cerca de 4 milhões de afastamentos do trabalho por doença em 2025, segundo levantamento exclusivo, conforme informação divulgada pelo g1.
Quais doenças mais afastaram trabalhadores
Entre as causas, a dorsalgia, ou dor nas costas, foi a principal, com 237.113 pedidos concedidos, mantendo-se no topo do ranking desde 2023. Na sequência, aparecem os outros transtornos de discos intervertebrais, como a hérnia de disco, com 208.727 afastamentos, conforme os números apresentados.
Além das doenças da coluna, um tipo de condição que vinha crescendo voltou a chamar atenção: a saúde mental. Em 2025, o país registrou mais de 546 mil afastamentos por saúde mental, e, ao somar casos de ansiedade e depressão, essas causas já formam o segundo maior motivo de licença no Brasil.
Como funciona o benefício e quem tem direito
O benefício é concedido pelo INSS quando o segurado precisa se afastar do trabalho por mais de 15 dias e passa por perícia médica. Durante os primeiros 15 dias, o salário é pago pela empresa, a partir do 16º dia, caso a perícia reconheça a incapacidade temporária, o trabalhador passa a receber o valor pago pelo INSS, e o pagamento segue enquanto durar a incapacidade.
Para ter direito à licença, o trabalhador precisa apresentar laudos, atestados e exames médicos que comprovem a condição de saúde. Uma mesma pessoa pode ser afastada mais de uma vez ao longo do ano, em licenças distintas, e cada afastamento é contabilizado separadamente nas estatísticas oficiais.
Quem pode solicitar
Qualquer pessoa segurada pelo INSS tem direito ao auxílio-doença, incluindo empregados CLT, autônomos, empreendedores, facultativos ou contribuintes individuais. O levantamento também lembra que existem regras específicas para quem está desempregado e para casos de acidente de trabalho.
O retrato dos afastamentos em 2025 mostra uma tendência de alta nos pedidos de benefício por incapacidade temporária, e reforça que, além das lesões físicas tradicionais, as questões emocionais passaram a disputar espaço entre as principais causas de afastamento.
