Pagamento total de R$ 3,9 bilhões será liberado a trabalhadores que optaram pelo saque-aniversário do FGTS, veja prazos, consultas e orientações sobre o saque-aniversário
O governo anunciou a liberação de recursos destinados a quem escolheu a modalidade do saque anual do FGTS, conhecida como saque-aniversário.
O valor total previsto para pagamento alcança R$ 3,9 bilhões, e os depósitos serão feitos conforme calendário oficial e regras da Caixa e do Ministério do Trabalho.
As informações, sobre valores e beneficiários, foram divulgadas em nota oficial, conforme informação divulgada pelo g1
Quem tem direito ao saque-aniversário e como funciona
Podem receber o benefício trabalhadores que, no momento da rescisão, optaram pela modalidade saque-aniversário do FGTS em vez do saque-rescisão.
Quem aderiu ao regime recebe anualmente uma parcela baseada no saldo da conta do FGTS, com percentual e parcela adicional conforme faixas de saldo, e pode sacar no mês de seu aniversário, nos termos da opção escolhida.
Calendário, prazos e valores
O cronograma de pagamentos segue as datas divulgadas pelos órgãos responsáveis, e o montante total a ser pago soma R$ 3,9 bilhões.
É importante observar o mês de aniversário do trabalhador, pois quem opta pelo saque-aniversário só pode efetuar o saque dentro do período previsto para sua faixa, salvo regras excepcionais previstas pelo regulamento.
Como consultar o crédito e sacar o dinheiro
Para consultar se há depósito disponível, o trabalhador deve acessar o aplicativo do FGTS ou o internet banking da Caixa, informando CPF e dados pessoais, e verificar extrato e avisos de crédito.
O saque pode ser feito pelo aplicativo, em terminais autorizados ou em agências, conforme opção e limites estabelecidos, e o trabalhador deve observar prazos para transferência ou retirada.
O que considerar antes de optar pelo saque-aniversário
A escolha pelo saque-aniversário implica que, em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador não terá direito ao saque integral imediato do saldo do FGTS, apenas à multa rescisória, portanto, a decisão requer avaliação do impacto financeiro.
Em caso de dúvidas ou divergências sobre valores depositados, o trabalhador deve procurar atendimento na Caixa ou no canal do Ministério do Trabalho para esclarecimentos e contestação.
