Afastamentos do trabalho 2025, Brasil registra cerca de 4 milhões de afastamentos do trabalho em 2025, dorsalgia, hérnia de disco e saúde mental lideram pedidos do INSS
A alta dos afastamentos do trabalho 2025 evidencia dores na coluna como principal causa, 237.113 casos de dorsalgia, 208.727 por hérnia de disco e aumento em saúde mental
O volume de licenças por saúde voltou a crescer em 2025 e atingiu um patamar não visto nos últimos cinco anos.
As dores na coluna continuam no topo, e os transtornos mentais ganham participação, causando impacto sobre empresas e segurados.
Os números e as causas ajudam a entender por que tantas pessoas foram afastadas do trabalho em 2025, conforme informação divulgada pelo g1.
Principais causas e números
O Brasil registrou cerca de 4 milhões de afastamentos do trabalho por doença em 2025, o maior número dos últimos cinco anos, segundo dados obtidos junto ao Ministério da Previdência Social.
A dorsalgia (a dor nas costas) foi a principal causa de afastamento de licença, com 237.113 pedidos concedidos, e se manteve no topo do ranking. Na sequência, “outros transtornos de discos intervertebrais, como a hérnia de disco, responsáveis por 208.727 afastamentos”.
Além das causas físicas tradicionais, a saúde mental ganhou peso nas estatísticas. O país registrou mais de 546 mil afastamentos por saúde mental em 2025 e bate recorde pela segunda vez em 10 anos, apontando crescimento de casos de ansiedade e depressão.
Como funciona o benefício do INSS
O benefício por incapacidade temporária é concedido pelo INSS quando o segurado precisa se afastar do trabalho por mais de 15 dias e passa por perícia médica.
Durante os primeiros 15 dias, o salário é pago pela empresa, e a partir do 16º dia, se a perícia reconhecer a incapacidade temporária, o trabalhador recebe o valor do INSS, enquanto durar a incapacidade.
Para ter direito à licença, o segurado precisa apresentar laudos, atestados e exames que comprovem a condição de saúde, e cada afastamento é contabilizado separadamente nas estatísticas oficiais.
O que mudou em 2025 e o que isso significa
O aumento dos afastamentos em 2025 reforça uma tendência de alta nos pedidos de benefício por incapacidade temporária, antigo auxílio-doença, e desenha um panorama em que problemas físicos e emocionais concorrem na retirada de trabalhadores do mercado.
As empresas, os serviços de saúde e a administração pública enfrentam o desafio de adaptar políticas de prevenção e cuidado, para reduzir afastamentos por dores na coluna e por transtornos mentais.
Com a contabilização de cerca de 4 milhões de afastamentos, fica claro que medidas de ergonomia, acompanhamento psicológico e reabilitação serão centrais para reduzir demandas futuras sobre o INSS e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
Recomendações práticas
Investir em prevenção nas empresas, melhorar a detecção precoce de transtornos mentais, e oferecer programas de reabilitação física e emocional podem ajudar a frear a alta dos afastamentos do trabalho 2025.
Informações e números citados neste texto foram extraídos conforme informação divulgada pelo g1, com base em dados do Ministério da Previdência Social e do INSS.