Afastamentos do trabalho em 2025 chegam a 4 milhões, recorde em cinco anos, veja por que dores na coluna, hérnia de disco e saúde mental lideram pedidos do INSS
Número recorde de afastamentos do trabalho em 2025, com cerca de 4 milhões de casos, eleva concessões de benefício por incapacidade temporária, destacando coluna e transtornos mentais
O aumento dos afastamentos impactou setores variados da economia, da indústria aos serviços, e reacendeu o debate sobre prevenção, adaptação do ambiente de trabalho e acesso a cuidados médicos.
Empregadores, trabalhadores e especialistas apontam para fatores como envelhecimento da força de trabalho, jornadas longas e condição física prévia, além de maior reconhecimento dos transtornos mentais nas perícias.
Os dados revelam quais doenças mais tiraram pessoas do trabalho e como funciona o pagamento do benefício, conforme informação divulgada pelo g1
Panorama e números principais
O Brasil registrou cerca de 4 milhões de afastamentos do trabalho por doença em 2025, o maior número dos últimos cinco anos, segundo dados exclusivos obtidos pelo g1 junto ao Ministério da Previdência Social.
Os afastamentos consolidam uma tendência de alta nos pedidos de benefício por incapacidade temporária, antigo auxílio-doença, e ajudam a mapear os principais problemas de saúde que têm retirado trabalhadores de suas atividades.
Quais doenças mais geraram afastamentos
As dores nas costas e os problemas na coluna lideraram as concessões de benefícios no país. Em 2025, a dorsalgia (a dor nas costas) foi a principal causa de afastamento de licença, com 237.113 pedidos concedidos.
Na sequência aparecem os outros transtornos de discos intervertebrais, como a hérnia de disco, responsáveis por 208.727 afastamentos.
Além disso, o raio-x dos afastamentos mostra que o emocional ganhou peso. Em 2025, o Brasil teve mais de 546 mil afastamentos por saúde mental, e os casos de ansiedade e depressão, somados, já formam o segundo maior motivo de afastamento, atrás apenas das doenças da coluna.
Como funciona o benefício e quem tem direito
O benefício é concedido pelo INSS quando o segurado precisa se afastar do trabalho por mais de 15 dias e passa por perícia médica.
Durante os primeiros 15 dias, o salário é pago pela empresa, a partir do 16º dia, caso a perícia reconheça a incapacidade temporária, o trabalhador passa a receber o valor pago pelo INSS, o benefício é concedido enquanto durar a incapacidade, podendo ser prorrogado ou encerrado conforme nova avaliação médica.
Qualquer pessoa segurada pelo INSS tem direito ao auxílio-doença, incluindo empregados CLT, autônomos, empreendedores, facultativos ou contribuintes individuais, uma mesma pessoa pode ser afastada mais de uma vez ao longo do ano, em licenças distintas, e cada afastamento é contabilizado separadamente nas estatísticas oficiais.
O que os números indicam e próximos passos
O crescimento dos afastamentos por dores na coluna e por transtornos mentais aponta para a necessidade de políticas públicas e ações empresariais focadas em ergonomia, saúde ocupacional e apoio psicológico.
A maior frequência de perícias e a soma de afastamentos mostram que, além do cuidado clínico, é preciso investir em prevenção, flexibilização de funções quando possível e programas de retorno ao trabalho para reduzir o ritmo de concessões.
As estatísticas de 2025 servem como alerta para gestores e formuladores de políticas, e também como base para a definição de medidas práticas que possam reduzir o número de licenças e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.