Em 2025 o INSS viu aumento nos pedidos de benefício por incapacidade temporária, com dores na coluna na liderança, transtornos mentais em alta e regras claras sobre perícias e pagamentos
O país registrou um volume recorde de afastamentos do trabalho por doença em 2025, e o cenário traça um retrato das principais causas que têm tirado trabalhadores das suas funções.
As dores nas costas e problemas na coluna continuam como as maiores justificativas para pedidos de licença, mas os transtornos mentais ganharam espaço significativo nas estatísticas.
Os números e detalhes a seguir foram divulgados em levantamento exclusivo do g1, com base em dados do Ministério da Previdência Social, conforme informação divulgada pelo g1.
Principais números e causas dos afastamentos
O Brasil registrou cerca de 4 milhões de afastamentos do trabalho por doença em 2025, o maior número dos últimos cinco anos, segundo dados obtidos junto ao Ministério da Previdência Social.
Na classificação por diagnóstico, a dorsalgia, termo técnico para dor nas costas, foi a principal causa, com 237.113 pedidos concedidos em 2025.
Outros transtornos de discos intervertebrais, como a hérnia de disco, seguiram na sequência, com 208.727 afastamentos no ano, e permanecem entre os motivos mais frequentes de concessão do benefício.
Além das causas físicas tradicionais, as doenças emocionais cresceram e passaram a disputar espaço no topo das estatísticas. O levantamento mostra que o país registrou mais de 546 mil afastamentos por saúde mental em 2025, e o número de licenças por transtornos mentais atingiu um novo recorde.
Como funciona o benefício por incapacidade temporária
O benefício é concedido pelo INSS quando o segurado precisa se afastar do trabalho por mais de 15 dias e passa por perícia médica.
Durante os primeiros 15 dias, o salário é pago pela empresa. A partir do 16º dia, caso a perícia reconheça a incapacidade temporária, o trabalhador passa a receber o valor pago pelo INSS.
Para ter direito à licença, o trabalhador deve apresentar laudos, atestados e exames que comprovem a condição, e cada afastamento é contabilizado separadamente nas estatísticas, mesmo quando a mesma pessoa se afasta mais de uma vez no ano.
Quem tem direito e o que os números indicam
Qualquer pessoa segurada pelo INSS pode pleitear o auxílio-doença, incluindo empregados com carteira assinada, autônomos, contribuintes individuais e facultativos.
Os dados apontam, além do crescimento geral nos afastamentos do trabalho, para duas tendências claras: a persistência das patologias da coluna como principal causa, e a expansão dos afastamentos por transtornos mentais, com impacto crescente nas concessões do benefício.
Especialistas e empregadores precisam acompanhar a combinação entre causas físicas e emocionais, para direcionar prevenção, reabilitação e políticas de saúde ocupacional mais eficazes, diante do aumento dos pedidos de benefício por incapacidade temporária.
