Levantamento do LinkedIn aponta 25 cargos em alta no Brasil, mais da metade ligados a tecnologia, engenharia e dados, com impacto da inteligência artificial e trabalho remoto
O mercado de trabalho brasileiro caminha para 2026 com forte demanda por profissionais de tecnologia, dados e planejamento, e com presença marcante da área de saúde.
O ranking divulgado pelo LinkedIn reúne 25 funções com crescimento acelerado, mesclando cargos técnicos, estratégicos e operacionais, e mostra que a inteligência artificial já influencia contratações e desenvolvimento profissional.
Os dados e a metodologia da pesquisa foram divulgados pelo g1, e trazem números sobre setores, gênero, experiência média e formatos de trabalho dessa lista.
Por que a tecnologia e a IA dominam os empregos que mais devem crescer em 2026
O cargo que lidera o ranking é o de engenheiro(a) de inteligência artificial, reflexo da popularização de grandes modelos de linguagem e de soluções baseadas em IA.
Segundo a pesquisa citada pelo g1, esse cargo apresenta, entre outros indicadores, a distribuição de gênero 10,58% mulheres; 89,42% homens, experiência média de 3,6 anos e formato de trabalho com 63,55% remoto; 13,55% híbrido.
Mais da metade das profissões listadas tem relação direta com tecnologia, engenharia, dados ou uso intensivo de ferramentas digitais, o que evidencia a necessidade de qualificação técnica, capacidade analítica e adaptação a novas ferramentas.
Setores além da tecnologia que aparecem na lista
Embora a tecnologia seja predominante, o levantamento também destaca vagas em saúde, finanças, logística e gestão, mostrando que o crescimento não é homogêneo, mas sim transversal.
Funções como auxiliar de enfermagem, técnico(a) em microbiologia e coordenador(a) de pesquisa clínica estão no ranking, e, segundo a pesquisa destacada pelo g1, esse movimento reflete fatores como o envelhecimento da população, a ampliação de serviços de diagnóstico e o avanço de pesquisas clínicas e farmacêuticas no Brasil.
Posições de planejamento e gestão, como planejador(a) financeiro(a), analista de investimentos e gerente de planejamento estratégico, mostram a busca por profissionais capazes de organizar recursos e apoiar decisões de longo prazo em cenários econômicos mais voláteis.
Como o ranking foi elaborado e o que os dados mostram
De acordo com a apuração citada pelo g1, a lista “Empregos em alta” foi criada a partir de dados do Gráfico Econômico do LinkedIn, que analisou milhões de vagas ocupadas por usuários da plataforma entre 1º de janeiro de 2023 e 31 de julho de 2025.
Para entrar no ranking, os cargos precisaram apresentar crescimento consistente na base de usuários, contar com um número relevante de anúncios de vagas no último ano e registrar aumento significativo até 2025, conforme a descrição da metodologia divulgada.
Foram excluídos estágios, trabalhos voluntários, funções temporárias e cargos concentrados em poucas empresas, e funções semelhantes com diferentes níveis de senioridade foram agrupadas.
A classificação foi desenvolvida pelas cientistas de dados do LinkedIn, Alejandra Budar e Marcela Leviz, em colaboração com os editores Ana Prado e Fabio Manzano, da equipe do LinkedIn Notícias, segundo a publicação consultada pelo g1.
O que observar ao buscar vagas entre os empregos que mais devem crescer em 2026
Profissionais que desejam se posicionar em áreas em alta devem investir em formação técnica, habilidades analíticas e em conhecimento de ferramentas digitais, como as ligadas a dados e IA.
Além disso, o levantamento aponta que o trabalho remoto ou híbrido tende a ser mais comum em cargos ligados à tecnologia, dados, marketing e planejamento, enquanto funções industriais, laboratoriais e operacionais permanecem majoritariamente presenciais.
O ranking completo inclui cargos como engenheiro(a) de confiabilidade, especialista em dados, gerente de logística, recrutador(a) e analista de orçamento, entre outros 25 postos mapeados pelo LinkedIn e divulgados pelo g1.
Para quem planeja carreira ou procura recolocação, acompanhar tendências apontadas pelo LinkedIn e investir em atualização contínua pode ser determinante para aproveitar as oportunidades entre os empregos que mais devem crescer em 2026, conforme informação divulgada pelo g1.
