Os 25 empregos que mais devem crescer em 2026, segundo o LinkedIn, com engenheiro de inteligência artificial no topo e alta demanda por tecnologia e saúde
Ranking mostra predominância de tecnologia, engenharia e dados, com cargos de saúde e planejamento também em alta, e a inteligência artificial atuando na contratação e no desenvolvimento profissional
O mercado de trabalho brasileiro deve seguir se transformando até 2026, com especial aceleração em funções que combinam tecnologia, análise de dados e planejamento estratégico.
Profissões técnicas, estratégicas e operacionais aparecem lado a lado no levantamento, exigindo qualificação, capacidade analítica e adaptação a novas ferramentas.
Os dados e conclusões citados a seguir foram divulgados a partir do levantamento anual do LinkedIn, conforme informação divulgada pelo g1.
IA e tecnologia no centro do crescimento
O cargo que lidera a lista é o de engenheiro(a) de inteligência artificial, reflexo da popularização de grandes modelos de linguagem e de soluções baseadas em IA. No perfil dessa carreira, o levantamento traz dados específicos, por exemplo, Gênero: 10,58% mulheres; 89,42% homens, Experiência média: 3,6 anos, Trabalho flexível: 63,55% remoto; 13,55% híbrido.
Mais da metade das 25 profissões apontadas tem relação direta com tecnologia, engenharia, dados ou uso intensivo de ferramentas digitais, entre elas cargos como Especialista em Dados e Engenheiro(a) de Confiabilidade, o que mostra que empresas buscam automatizar processos, reduzir riscos e extrair valor de grandes volumes de informação.
Saúde, finanças e planejamento seguem relevantes
Além da tecnologia, o ranking inclui funções da área de saúde, como Auxiliar de Enfermagem e Técnico(a) em Microbiologia, refletindo fatores como envelhecimento da população e ampliação de serviços de diagnóstico. No caso de auxiliar de enfermagem, o levantamento registra Gênero: 87,5% mulheres e Experiência média: 2,3 anos.
Na esfera financeira e de gestão, aparecem cargos como Planejador(a) Financeiro(a), Analista de Investimentos e Gerente de Planejamento Estratégico, expressando a demanda por profissionais capazes de analisar cenários e apoiar decisões de longo prazo em empresas.
Trabalho flexível, setores e regiões com mais vagas
O levantamento mostra que trabalho remoto ou híbrido é mais comum em funções ligadas a tecnologia, dados, marketing e planejamento, enquanto atividades industriais, laboratoriais e operacionais permanecem majoritariamente presenciais.
Quanto à distribuição regional, cidades como São Paulo aparecem com grande concentração de vagas em tecnologia e dados, enquanto centros como Campinas, Ribeirão Preto, Salvador e Recife surgem em setores específicos, como indústria, agricultura e saúde.
Metodologia e implicações para profissionais
A lista “Empregos em alta” foi criada a partir do Gráfico Econômico do LinkedIn, com análise de milhões de vagas ocupadas por usuários entre 1º de janeiro de 2023 e 31 de julho de 2025. Para integrar o ranking, os cargos precisaram apresentar crescimento consistente na base de usuários, ter número relevante de anúncios no último ano e registrar aumento significativo até 2025.
Foram excluídos estágios, trabalhos voluntários, funções temporárias e cargos concentrados em poucas empresas, e funções semelhantes foram agrupadas por nível de senioridade, segundo o levantamento.
Para quem busca se posicionar entre os empregos que mais devem crescer em 2026, a recomendação é investir em qualificação técnica, domínio de ferramentas digitais e competências analíticas, além de acompanhar a evolução da inteligência artificial, que já influencia desde a triagem de currículos até o desenvolvimento de carreira.