Salário mínimo de R$ 1.621 em 2026, reajuste de 6,79%: entenda como INPC, limite do arcabouço fiscal e o impacto em benefícios e nas contas públicas
O novo piso nacional começa a vigorar em janeiro, altera pagamentos de benefícios, e o cálculo considerou INPC, ganho real limitado a 2,5% pelo arcabouço fiscal
O governo definiu o novo valor do piso nacional para 2026 e ele passa a ter efeitos imediatos sobre salários e benefícios atrelados ao mínimo.
Essa mudança impacta aposentadorias, abono, seguro-desemprego e programas cuja referência é o piso, com reflexo direto nas despesas obrigatórias do Orçamento.
As informações a seguir são apresentadas conforme informação divulgada pelo g1.
Como o valor foi calculado
O reajuste é de 6,79% em relação ao piso anterior, de R$ 1.518, resultado da combinação entre inflação e ganho real limitado, conforme as regras vigentes.
Se cumprisse apenas a regra da Constituição, de corrigir o valor pela inflação, o governo poderia reajustar o salário mínimo dos atuais R$ 1.518 para algo em torno de R$ 1.582.
A inflação considerada foi a medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor, INPC, em 12 meses até novembro, que foi de 4,18%.
Originalmente, a política de valorização prevista pelo governo levaria em conta a inflação e o crescimento real do Produto Interno Bruto, PIB, dos dois anos anteriores, e com isso a projeção elevaria o piso para R$ 1.636, com o PIB de 2024 de 3,4%.
No entanto, em dezembro foi aprovada uma lei que restringe o aumento real acima da inflação a 2,5%, o limite do arcabouço fiscal, e com essa regra aplicada o piso foi fixado em R$ 1.621 para 2026.
Quem será afetado e quando recebe
Quem recebe o salário mínimo, ou múltiplos dele, e benefícios vinculados a esse valor, como o seguro-desemprego e o Benefício de Prestação Continuada, terá os pagamentos já atualizados.
Quem recebe o salário mínimo (ou múltiplos dele) ou benefícios vinculados a esse valor, como o seguro-desemprego e o Benefício de Prestação Continuada (BPC), já recebe o total reajustado no início de fevereiro, quando os salários e benefícios de janeiro são pagos.
O piso serve de referência direta e indireta para grande parte da população trabalhadora e beneficiária de programas sociais.
De acordo com nota técnica divulgada em janeiro deste ano pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o salário mínimo serve de referência para 59,9 milhões de pessoas no Brasil.
Impacto nas contas públicas
O reajuste do piso federal eleva automaticamente despesas obrigatórias, porque benefícios previdenciários e alguns auxílios não podem ficar abaixo do mínimo.
De acordo com cálculos do governo, a cada R$ 1 de aumento do salário mínimo cria-se uma despesa em 2026 de aproximadamente R$ 420 milhões.
Na prática, um aumento de R$ 103 no piso representa um crescimento expressivo das despesas obrigatórias, e reduz a margem para gastos discricionários do governo.
Um aumento de R$ 103 ao salário mínimo no próximo ano, portanto, corresponde a um crescimento de cerca de R$ 43,2 bilhões nas despesas obrigatórias, segundo estimativas oficiais.
O que muda no dia a dia e nos indicadores
Além do efeito direto sobre quem recebe o piso, a elevação tende a aumentar o salário médio e o poder de compra de trabalhadores que recebem próximos ao mínimo.
Especialistas apontam que, enquanto reajustes acima da inflação ampliam o rendimento real do trabalhador, também elevam o peso dos benefícios no Orçamento, pressionando escolhas de política pública.
Para famílias que vivem com renda próxima ao piso, a atualização do valor pode representar maior acesso a bens e serviços básicos, embora o Dieese indique que o salário necessário para manter uma família de quatro pessoas seria bem superior, em torno de R$ 7.067,18 em novembro do ano passado.
O debate entre dar mais poder de compra aos trabalhadores e conter o crescimento das despesas públicas segue como tema central para o planejamento econômico dos próximos anos.